第八百四十九章 态度和立场
作者:不做打工人      更新:2023-05-19 17:41      字数:2112
  第八百四十九章 态度和立场
  见人都来齐了,黄小辰招呼自家酒店的服务员们开始上菜,后厨早就准备好了,为了不让自家老板脸上无光,听说几个老厨师都亲自操刀出马了,准备了一场丰盛美味的宴席。
  不一会,一辆辆餐车推门而入,服务员端着一盘盘热气腾腾的美食放在旋转大玻璃圆盘上面,顿时,宽敞明亮的包厢中充满了食物的香气,珍馐美味令人垂涎欲滴。
  黄小辰给自己杯中倒了一杯葡萄酒,站起来举杯环顾四周朗声道:“今晚大家就敞开了肚皮好好地享用一番,就当是自己家一样,我先干为敬!”
  说罢,一杯红酒下肚,脸不红心不跳,众人纷纷叫好。
  “好了,大家慢用吧!”
  说完,就落座,开始品尝美食,至于喝酒的话,胃里得先垫垫东西,才能开始。
  酒过三巡,菜过五味,一场饕餮盛宴,众人吃得大呼过瘾,吃饱喝足见差不多了,也开始聊起了正事。
  “球球,听宇爷说,你也有意向加入我们公司是吗?”
  黄小辰脸色如初,或许怕喝酒误事,除去先去喝的一杯红酒,几乎就没喝多少。
  “是的!”
  刘球球用力地点了点头,看起来神色有些紧张,身旁的徐童瑶却笑了笑,一把搂住她柔弱的肩膀说道:“放心吧,来我们公司,姐姐罩着你!”
  “谢谢童瑶姐!”
  刘球球喜上眉梢,甜甜地道了一声谢,一双美目弯成了月牙,模样十分可爱,徐童瑶越看越觉得,这姑娘很招人喜欢。
  “童瑶姐可是大股东之一,她的这样说了,你就放一百个心吧。”
  刘梦笑道。
  “诶,对了,球球!你有没有认识一些直播圈内的姐妹,要那种有才艺的,或者说是有潜力的,介绍给哥认识认识呗!”
  刘球球一听这话,顿时心花怒放,在看看坐在附近的王宇也没有说什么,只是笑着点点头,似乎对黄小辰的说法没有异议,表示认同,同桌几个有意向加入的女主播闻声也凑了上来,再三确认黄小辰的说法。
  “黄土豪,你说的是真的吗?”
  一名长相清秀的妹子激动地问道,围在她身旁的几个貌美如花的年轻女子,也同样用期待的目光看向黄土豪。
  黄小辰脸上挂满笑容说道:“当然了,虽然这笔开销不小,但是对于我们来说,完全可以承担,我黄土豪的为人你们还信不过吗?即使信不过我,你们也要相信我的合伙人宇爷吧!”
  说罢,黄小辰得意扬扬地搂着王宇肩膀,王宇不可置否的笑了笑说道。
  “你们放心,我们缺人,但不缺钱!”
  几个女主播一听,登时就信了,王宇何等存在,在直播圈子号称行业标杆,前段时间因为天价合同的纠纷,在微博上闹得沸沸扬扬的,也再一次刷新了人们对于天价薪酬的认知。
  王宇这一伙人现在开直播公司,最不缺的就是钱,还有技术,缺的是人才,能够把观众们吸引过来的人才,为了培养出这样的人才,砸再多钱都无所谓,正所谓有舍才有得,等到以后实现盈利,回报自然就有了。
  “当然了,公司不惜花重金培养各位也是为了能够有一批有实力的主播,能够吸引到更多的观众,大家都是熟人了,我也就明说了。”
  黄小辰清清嗓子继续说道:“去国外深造之前,必须签订一份合约,年限为五年,具体的薪酬价格因人而异,因时而异,但我保证让你们满意,所以待遇方面,我就先不说了,我说说几个重要的要求吧。”
  “不允许在签约期间跳槽,否则必须要支付一笔高得很离谱天价违约金,其次就是接受培训期间,必须做到心无旁骛,努力学习才艺技能。
  我们会派专人不定时的向指导老师了解你们的学习情况和培训期间表现,对于态度倦怠懒散的人,我们会提出警告, 第二次我们就会动用中止一切合作事宜的权利。”
  “当然,对于表现良好,用功刻苦的练习生,我们日后会给与更加优渥的待遇以及各项资源,所以期间的表现是一种考核,影响到未来你们的起点高度!”
  王宇暗暗的点了点头,心中有些庆幸,自己找对了合伙人,黄小辰做事比表面上靠谱得多。
  五年的合约期虽然有些长,但也是为了防止部分主播跳槽,毕竟公司好不容易花那么多资源培养你出来,你说走就走,那不就是给别人做了嫁衣,天价违约金防备的就是这个。
  在场的几名女生也不是小孩子了,自然明白黄小辰的用意,也觉得这样的做法很合理。
  又说了一些要求,黄小辰才摊摊手说:“没有了。”
  喝了一口茶,润润嗓子。
  “接下来,我们听听宇爷的看法。”
  黄小辰话锋一转,让王宇继续主持,王宇也没推辞正色道:
  “小辰的意思,就是我的意思,我希望你们不要把这份合约看作是一份束缚,甚至是压榨,薪酬是可以动态变化的,你对公司的贡献越大,那么报酬就会提高,所以你们不用担心五年期的合约,薪酬不涨的可能。”
  “天价违约问题我就不多说了,说白了,就是防止怕好不容易种出来的大白菜让别人家的猪给拱了!换作任何一家平台花费这么多精力,都会设防的。”
  说完,在场的众人都会心一笑,这话听起糙,但确实是这个理,试想谁愿意看到这种情况呢。
  王宇继续说道:“至于小辰刚才提到的,培训期间的表现确实很重要,我们不会故意刁难你,用不够努力的借口中止合同,因为我们只会希望你们能够越来越棒,为我们吸引更多的流量,这样我们赚钱了,也才有钱给你们发工资,所以这是一个互利共赢的过程,努不努力全看你自己个人,只能说自觉吧。”
  王宇没有长篇大论,也没有耍任何的套路,而是用最质朴最简练的言语向大家表明公司的态度和立场。