628章旁观者清
  相比较而言，马晶师傅和老宋头的工作风格完全不同，这是我作为一个旁观者认真观察后得出的结论。
  虽然，在工作泼辣，作风扎实，认真谨慎诸方面，他们很相像。但在推进某一项工作时，两个人的做法大相庭径。这是我的切身感受。
  以老宋头为例，当他有了一个奇思妙想后，他会先大造舆论，反复宣传，大会小会不停的说，把想法逐渐传递给我们，业余时间，还会和我们讨论，争论，描绘美好的蓝图……促使大家了解他的想法，开展学习，深入思考，进而逐渐认同他的想法……
  不过，老宋头常常是理论、思路先行，雷声大，雨点小。
  要让他把思路落到实处，往往还需很长一段时间。
  比如，关于拓展事务所员工的国际化视野这件事，他提了n次了，逢人便讲，逢会要提……可直到他离开所里时，这项工作，还只是停留在务虚阶段。
  他的风格，有点像专门做思想工作、宣传工作的政委，善于务虚，讲道理，极具号召力和感染力……
  马晶师傅却和老宋头完全不同。
  比如，她想做一件事时，一旦思路成熟，便不漏痕迹的着手开始做了：
  向我们提出明确要求——从工作部署，到具体实施的每一步，她想得很细，就像是指挥员指挥打仗一般，胸有成竹，自信沉着，面对宏大的作战地图，一切，看得比别人清楚。
  这或许和她的海外学习、工作经历有关系吧。
  因为，对于那些行业前沿的审计、会计、税务业务，她都了然于心；
  对世界各地行业发展的趋势，她都心中有数。
  所以，她决定去做某件事时，她就毫不犹豫地去做了，不怎么造舆论，也不怎么和人商量，而是直接部署，就仿佛是一件常规工作。在我们所增加税务咨询，管理咨询这两大块的业务量时，她就是这样的态度……
  不讨论，不征求意见，直接推出！
  她只是说，“四大”早就开始这么做了，我们所已经具备了这么做的条件……
  然后，她就开始有条不紊的布置工作：
  “xxx，你立即着手了解……”
  “xx，你赶紧到xx企业去……”
  “xxx，把几年来我市企业税务缴纳的……”
  自然，每一个环节，她都抓到了关键之处。不过，相比于老宋头的务虚和造势，我觉得，她似乎少了一道什么程序？
  被她领导的我们这拨人，出生在本土，大多数没有出过国，进过四大参观学习。所以，我们无论是视野还是专业水平，都很难一下子达到她所要求的的高度。
  这就造成了，凡是和新业务有关的部门，从部长到员工，心里都很紧张，一下子摸不着头绪……只好利用业余时间上网，查资料，努力跟上趟……
  就拿我来说吧，自从她布置了这两块的作后，我像热锅上的蚂蚁，坐不住了，便到学校商学院，向我的导师米教授请教。
  “米教授，你可否能详细介绍一下税务咨询是什么？什么人具有税务咨询的资格？”我问。