第五百一十六章 我们没有钱
作者:
朵喵喵 更新:2023-04-29 11:37 字数:2112
或是由于天气的原因,苏茹这两天变得懒洋洋的。
虽然她跟江寒并没有跟程坤摊牌的打算,可后者显然在紧锣密鼓得准备着报复他俩的计划。
至少在某些方面,程坤就已经在做卡脖子的事儿了。
按着程坤的说法,这是因为公司的运营费用太高了,他必须要降低公司的运营成本。
可是,程坤并非一个对秦氏公司非常了解的人。
当他来卡江寒和苏茹申报的费用时,完全都是按着金钱额度来进行的,他根本就不会去管这笔钱用在哪儿,将来又会对公司造成怎样的影响。
在最初的几次交锋当中,江寒跟苏茹当然碰了钉子。
不过,江寒可不是那种蠢笨的人。他很快就发现了程坤审批单据的癖好。为此,他便跟苏茹改变了报批费用得方法。
对他们本部门有用的费用,他跟苏茹都会把它化整为零去做,而对整个公司有影响的费用,他俩着会将它累计起来直接就呈报到从程坤的面前去。
按着惯例,果然这些呈报金额巨大的款项便被程坤直接给挑了出来,而后就直接打了回来。
来来往往几次的事情之后,现在可就不是江寒跟苏茹受不了了,而是生产部门的人先感受到了超强的压力。
毕竟一家生产性的贸易企业,它要想好好得生存下去,有两个方面的问题必须处理妥当。
这当中第一方面的问题就是生产上的,另外一个方面的则是市场销售,而像秦氏这种市场销售大于生产的企业,后者若是发生了改动,自然也就会影响到生产上去,并给生产部门带去压力。
“秦总,我的活儿真是没法干了。”
齐怀志虽然是个闷葫芦,可并不等于他就一点儿都没有脾气,“现在市场部门的那帮大爷真是越来越难伺候了!我跟他们沟通真是越来越难了!他们转交给我的报表文件也越来越不及时了。”
“是吗?江寒现在有事情都不跟你联系了吗?”
“没错儿!他们市场部的人说,要我们生产部门负责搞开发,搞什么冬季专用产品,可他们既不提供样品,也不提供产品参数,你让我怎么搞?”
齐怀志直瞪着眼睛大声嚷嚷,还把手再次向着桌面上面拍去,“还有企划部得高晓倩!她也动不动就找我们的麻烦。她总是感觉我们生产部门在公司内部占有的区域大了,用电量高了,可我们需要生产!”
“是吗?那宋芳没有找你的别扭?”
秦德云并没有立刻就去安抚齐怀志,而是借势就把宋芳的名字说出了口。
他需要知道这场内斗的规模究竟是怎么样的。
不光如此,他的内心当中还有那么一点儿狐疑的感觉。
毕竟江寒和苏茹平日里面跟齐怀志的关系都还不错,他俩按说不应该处处刁难后者找他的麻烦。可是,他俩如今竟然做出了这样的事情,那他就不得不搞个水落石出了。
“她?她除去会因为公共区域的事情跟我吵吵嚷嚷的,别的倒没什么。她以前也就是这么一个人,现在还是跟以前一样,没多少改变的地方。”
“唔!好吧,事情我大概已经知道了。”
秦德云没有给齐怀志任何保证,而他实际上也的确拿不出任何保证来。在这话出口的同时,他的头这微微得点动了起来,目光也向着对方的脸上盯去。
“那事情就这样?”
“嗯!暂时先这样吧,我会具体找江寒和苏茹过来调查。”
“秦总,我看咱们秦氏现在姓苏的人实在是太多了!要是事情再这样下去的话,那这姓秦的企业满上可就要改姓苏了。”
齐怀志看得出来,秦德云已经没有话要跟自己说了。可他在转身离开之前,却依然还是将这样的话说出来。
“老齐,我知道你这是在为公司着想,可有些事情咱们要慢慢来,着急是不行的。”
秦德云看到自己的老伙计被折磨得不成样子,只得将这样的话说出来安抚他。齐怀志并没有岂会秦德云的话,而是大步走出了他的办公室。在关门的时候,齐怀志故意把门用力得关上了。
“江寒,你跟苏茹到我的办公室来一下。”
秦德云能够感受到齐怀志反应的事情当中充满了内斗的味道。可是他并不打算将内斗得帽子扣到程坤的头上去,而是依旧想要在江寒和苏茹这边找借口。
“好的!秦总,我们马上去。”
江寒在电话里面很恭敬得回答。在挂断电话后,他就去苏茹的办公室把她找了出来,而后两人便一起出现在秦德云的面前。
“你俩最近在工作上有没有什么难处?”
“没有!我们的工作很正常,各个部门运转也良好。”
江寒用吞吞吐吐得口气,将这样的话说了出来。只有当他说到事件的关键点时,方才会刻意得将语速放慢一点儿,而后再将嘴里的话用上加重的语气。
“运转良好?那为什么生产部的齐总经常来找我说,现在公司各个部门都在卡他的脖子呢?”
江寒听到秦德云的询问,并没有着急着立刻开口,而是把目光向着苏茹那边看去。
两人的目光对视了片刻后,苏茹便主动得回应道,“秦叔,我们可没有卡他的脖子。再说了,他是搞生产的,我是搞保障的,我怎么可能卡得住他的脖子呢?”
“配合!团队精神。难道你不知道他们生产部也要咱们各个部门的支持才行吗?”既然秦德云想要在江寒和苏茹的身上找毛病,当然是他俩的话一出口,就会令他俩陷入被动和麻烦。
果然!苏茹的话音未落,秦德云就敲打着桌子嚷嚷了起来。
看他此刻激动的模样,就好像是恨铁不成钢,并且还对他俩有了极度失望的感觉。
“秦总,我们并非没有团队精神。其实,我们手下各个部门为公司所做的贡献都很多;可是,我们现在没有钱啊!您要想我们再跟过去那样配合他们,经费跟不上可怎么办?”